장기요양 현장에서 어르신의 안전은 친절한 마음만으로 지켜지지 않는다. 위험을 예측하고, 신체 접촉을 최소화하며, 필요할 때는 두 명 이상이 함께 대응하고, 기록과 보고를 남기는 체계가 필요하다. 치매…

장기요양기관은 서비스 제공기록, 외박기록, 근무표, 연차 사용, 입소자 현원, 보험 가입현황을 정기적으로 점검해야 한다. 특히 현장의 관행이나 행정 편의보다 중요한 것은 실제 제공된 서비스와 청구 내…

주야간보호기관은 급식 운영 방식을 다시 점검할 필요가 있다. 조리원을 두지 않으려면 밥, 국, 반찬을 포함한 급식 전체를 영양사와 조리원이 소속된 업체에 위탁해야 한다. 반대로 밥을 직접 짓거나 일부 …

이번 판결은 장기요양기관의 인력배치가 단순한 인원 수의 문제가 아니라 직종별 업무 실질과 급여비용 청구의 적정성 문제임을 다시 확인한 사례다. 기관은 평가와 현지조사에 대비해 직종별 업무분장표와 …

법원은 요양보호사 역시 망인이 씹어 삼키기 어려운 음식은 잘게 잘라 제공하거나, 섭취 과정을 옆에서 지켜보며 안전하게 먹는지 확인했어야 한다고 판단했다.(이미지=AI)요양원 입소 어르신이 틀니를 착용…

사건의 이해를 돕기 위해 AI로 제작했습니다.요양원에서 워커를 사용해 이동하던 입소 어르신을 보조하던 중 부주의로 함께 넘어지게 해 중상을 입힌 요양보호사에게 법원이 형의 선고를 유예했다. 법원은 …

이 이미지는 본 사건과 무관하며 이해를 돕기 위해 AI를 활용해 제작됐다.요양원 입소 어르신이 다른 입소자로부터 폭행을 당한 뒤 상태가 악화돼 사망한 사건과 관련해, 법원이 요양원 운영자에게 손해배상…

근로계약서를 교부하는 가상의 장면(출처=AI)요양보호사에게 근로계약서를 교부하지 않은 혐의로 재판에 넘겨진 요양기관 대표가 23년 5월 법원에서 무죄를 선고받았다. 형사재판에서 근로계약서 미교부 사…

글. 박병철 변호사최근 요양보호사의 소급 수급자 변경에 따라 소정근로시간을 구두로 변경한 후, 변경된 근로조건이 명시된 서면을 교부하지 않은 장기요양기관 대표자에게 법원이 근로기준법 위반죄…

고시에서는 인지활동형 방문요양급여는 인지활동형 프로그램관리자가 수립한 프로그램 계획에 따라 치매전문교육을 이수한 요양보호사 제공해야 하고, 급여는 수급자당 1일 1회에 한하여 1회 120분 이상 180…