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- 치매 어르신 베란다 추락 후 사망…요양원 손해배상 책임 40% 인정 [26-10-12 02:54]
- 프로그램실 베란다 난간 높이도 기준 미달…“보호·안전배려의무 위반”법원, 사고와 사망 사이 간접적 인과관계도 인정해 자녀들에게 각 1,188만원 배상특히 추락위험 장소를 이미 확인한 상태에서 사고가…
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- 골절 어르신 5일간 부적절한 돌봄…요양원 업무정지 45일 적법 [26-10-12 02:50]
- 법원 “교육·안내문보다 실제 작동하는 관리체계가 중요”사고 자체보다 이후 5일간의 돌봄과 시설장 관리·감독이 핵심 쟁점결국 장기요양기관의 위험관리는 ‘교육을 했는가’가 아니라 ‘사고가 났을 때…
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- 와상 어르신 욕창 6일간 방치…요양원 과징금 1억3320만원 적법 [26-10-12 02:47]
- 법원 “욕창 위험평가 점수보다 실제 상태가 중요”CCTV·학대예방교육만으로 시설장 면책 인정 어려워장기요양기관의 욕창관리는 이제 ‘위험군으로 분류됐는가’보다 ‘현장에서 위험신호를 발견했을 때 …
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- 인력배치기준·수가 산정 하위법령에 맡겨도 ‘합헌’…헌재 전원일치 결정 [26-10-08 02:52]
- 헌재 “요양보호사·조리원 배치비율은 전문·기술적 사항…정책 변화에 탄력 대응 필요”이미지=AI장기요양기관의 요양보호사·조리원 등 구체적인 인력배치기준과 시설급여비용의 가감·산정방법을 법률이…
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- 근로계약서에 탄력근로 적었어도 무효…요양원 대표 벌금 300만원 [26-10-05 15:40]
- 법원 “탄력적 근로시간제는 법에서 정한 방식으로 도입해야” 근무주기의 길이, 취업규칙, 근로자대표와의 서면합의 등 적용하려는 제도별 법정요건을 먼저 갖추지 않으면 나중에 연장근로수당과 퇴직금 차…
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- 어르신이 손목시계 뜯자 얼굴 5차례 폭행…요양보호사 징역 10개월 [26-10-05 15:35]
- 법원 “방어능력 약한 고령자 폭행은 이유 불문하고 용납될 수 없어”현장에서는 갈등이 격해지는 순간 직접 힘으로 제압하기보다 거리를 두고 다른 직원을 호출하거나 돌봄을 교대하는 대응체계가 필요하다…
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- 급식 위탁했어도 요양보호사가 밥·설거지 상시 담당…2억3069만원 환수 유지 [26-10-05 15:25]
- 다른 직종의 일시적 도움 허용 규정을 상시 조리업무 대체에 적용할 수 없어실제로 기관에서 누가 밥을 짓고, 누가 반찬을 준비하고, 누가 설거지를 하는지가 중요하다. 특히 요양보호사들이 당번을 정해 조…
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- 워커 짚고 혼자 화장실 나오다 고관절 골절…법원 “요양원 배상책임 없다” [26-10-05 15:22]
- 통증 확인 후 119 요청했지만 보호자가 경과관찰 선택…이송지연 책임도 부정입소자의 신체상태와 과거 낙상 여부, 자립 정도, 사고 당시 증상, 직원 배치와 교육, 사고 후 보호자 연락과 응급대응 등 구체…
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